Il modo più semplice per conoscere l’importo del credito di lavoro

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Per lavoro straordinario si intende il lavoro svolto oltre il normale orario di lavoro.

Esso deve essere contenuto e deve essere svolto secondo le modalità previste dai contratti collettivi

 

Dettagli modulo

Riepilogo Caratteristiche:

 

· Calcolo prolungamento orario

· Calcolo eventuale maggiorazione per lavoro notturno o festivo

· Calcolo effettuato mese per mese o per frazione se il rapporto inizia o cessa a cavallo del mese solare

· Non concorre alla formazione del TFR

· Il calcolo è opzionale

· Il calcolo è effettuato al lordo delle imposte

 

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Il calcolo viene effettuato mese per mese (solare).

Si tiene conto della frazione di mese solare.

Si tiene conto delle eventuali maggiorazioni da applicare alla paga dovuta in straordinario quando il lavoro svolto sia notturno o festivo

Il lavoro straordinario (cd.  prolungamento orario) non viene computato ai fini del Tfr, ossia non concorre alla formazione della liquidazione; perciò eventuali differenze retributive accertate attraverso l’elaborazione dei dati non saranno imputate nell’area di calcolo del Tfr (c.d. Liquidazione).

Quest’elemento della retribuzione viene conteggiato a lordo delle ritenute operate in sede di liquidazione.

Il calcolo è opzionale.

 

Straordinario

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