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Il modo più semplice per conoscere l’importo del credito di lavoro |
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La tredicesima mensilità (cd. Gratifica natalizia) è una mensilità aggiuntiva, come la quattordicesima. Quest’ultima, a differenza della prima, costituisce un istituto di origine non legale, bensì contrattuale per cui è rimessa in gran parte, dunque, alla determinazione delle parti sociali. |
Dettagli modulo |
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Riepilogo caratteristiche:
· Calcolo 13ª e 14ª · Calcolo effettuato mese per mese o per frazione rispettivamente se il rapporto inizia o cessa a cavallo del mese solare · Concorre/Non concorre alla formazione del TFR · Il calcolo è opzionale · Il calcolo è effettuato al lordo delle imposte · Non si tiene conto delle assenze del lavoratore effettuate a qualsiasi titolo |
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Alcuni contratti prevedono la presenza negli elementi della retribuzione solamente della 13^, altri anche della 14^. Verrà verificata la presenza o meno di entrambi gli elementi. Il conteggio viene evidenziato con idonea tabella nella quale verranno indicati i crediti maturati annualmente o per frazione di anno, rispettivamente se il rapporto di lavoro inizia o cessa a cavallo del mese solare. Ad ogni elemento verrà dedicata una riga per anno. Gli elementi possono concorrere o meno alla formazione del Tfr; occorre verificare al riguardo il contratto collettivo da applicare. Il calcolo è opzionale.
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13ª e 14ª mensilità |
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